CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc


BIÊN BẢN CAM KẾT TRÁCH NHIỆM
CÁC THÀNH VIÊN CÔNG ĐOÀN VÀ NHÀ TRƯỜNG
Trường Tiểu học Mỹ Hưng
Năm học: 2013 - 2014
Hôm nay, ngày 18 tháng 10 năm 2013, tại văn phòng trường Tiểu học Mỹ Hưng. Sau khi nghiên cứu, thảo luận kế hoạch & các chỉ tiêu thi đua năm học 2013 - 2014, Ban giám hiệu đã cam kết với toàn thể các đ/c công đoàn viên trong trường cùng quyết tâm thực hiện các nhiệm vụ sau:
A/ PHÍA NHÀ TRƯỜNG.
Tham mưu tích cực với Đảng uỷ, HĐND,UBND, hội phụ huynh học sinh, các ban ngành đoàn thể trong xã để làm tốt một số việc sau:
I/ Về cơ sở vật chất.
Đảm bảo đủ phòng học, bàn ghế cho học sinh ngồi học. Quan tâm tới khu lẻ, lớp 1 và lớp 2.
Mua sắm một số đồ dùng trang thiết bị phục vụ cho hoạt động dạy học.
Làm thủ tục đề nghị cấp trên cấp kinh phí xây dựng các công trình còn thiếu.
II/ Chuyên môn.
Trong năm học, nhà trường tổ chức đủ các chuyên để bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho GV do PGD&ĐT quy định.
Mỗi tổ chuyên môn tổ chức 9 chuyên đề đổi mới phương pháp dạy học.
III/ Công tác thi đua khen thưởng.
Ban giám hiệu cùng BCH công đoàn, Đoàn TNCS HCM xây dựng mức thi đua khen thưởng như sau:
Không bỏ bất kỳ cuộc thi nào do cấp trên tổ chức.
Giáo viên có học sinh giỏi bộ môn đạt giải cấp trường được thưởng (riêng lớp đại trà có HSG thưởng gấp đôi lớp năng khiếu, áp dụng từ khối 2 đến khối 5):
Lớp có HS đạt giải nhất : 35 000đ.
Lớp có HS đạt giải nhì : 30 000đ.
Lớp có HS đạt giải ba : 20 000đ
3. Giáo viên có học sinh giỏi cấp huyện, thành phố được thưởng :
- HS được công nhận HSG cấp TP: 200 000đ/HS.
+ Giải nhất: 500 000 đ
+ Giải nhì: 450 000 đ
+ Giải ba: 400 000 đ
- HS được công nhận HSG cấp huyện: 100 000đ/HS.
- HS đạt giải nhất, nhì, ba (môn văn hóa) mức thưởng mỗi loại gấp 10 lần từng mức thưởng của HSG đạt giải cấp trường.
- Nhất đội tuyển cấp huyện: 200 000 đ
- Nhì đội tuyển cấp huyện: 150 000 đ
- Ba đội tuyển cấp huyện: 100 000 đ
4. Giáo viên dạy giỏi cấp huyện.
+ Giải nhất : 1 000 000đ
+ Giải nhì : 800 000đ
+ Giải ba : 600 000đ
+ Giải khuyến khích : 300 000đ
- Mức bồi dưỡng của nhà trường cho GV dự thi cấp huyện 300 000 đ(cấp TP: 500 000 đ), ngoài ra nhà trường hỗ trợ kinh phí làm ĐDDH cho GV dự thi.
- Mức bồi dưỡng của nhà trường cho GV dự thi GVG cấp cơ sở là 150 000đ, ngoài ra nhà trường hỗ trợ kinh phí làm ĐDDH cho GV dự thi.
Thưởng SKKN:
+ Cấp TP: xếp loại A: 200 000 đ, xếp loại B: 150 000 đ, xếp loại C: 100 000 đ
+ Cấp huyện: xếp loại A: 90 000 đ
5. Thưởng thi đua( đợt 20/11; cuối kỳI; cuối kỳ II).
- CB, GV, NV đạt CSTĐ cấp huyện: 150 000đ
- CB, GV, NV đạt CSTĐ cấp Thành phố: 500 000đ
- CB, GV, NV xếp loại xuất sắc (Tốt)cấp trường: 150 000đ
- CB, GV, NV xếp loại khá cấp trường: 100 000đ
- Mức thưởng cuối năm của HT bằng mức thưởng cao nhất của GV được thưởng.
- Mức thưởng cuối năm của HP bằng mức thưởng cao thứ 2 của GV được thưởng.
Lưu ý: GV chỉ lĩnh thưởng một lần theo danh hiệu cao nhất. Các đ/c đăng kí chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, cuối năm đạt đủ các điều kiện do cấp trên quy định nhưng do chỉ tiêu của nhà trường mà không được công nhận sẽ được thưởng bằng mức thưởng của các đồng chí được công nhận L ĐTT cấp huyện.
IV . Tài Chính
Thực hiện thu chi đúng theo nguyên tắc tài chính hiện hành
* Học 2 buổi / ngày, 8buổi/tuần :
1. Chi cho GV: 68%
Chi dạy tăng giờ (58%): một buổi là 90 000 đ
Chi cho GV chủ nhiệm và công thu: 10%
Lưu ý: Sau khi quyết toán chi hàng tháng, nếu còn dư quỹ sẽ chuyển vào quỹ phúc lợi của nhà trường.
2. Chi công